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Convenio Unison-Isssteson está en la "cuerda floja"

Por:   Redacción/LA VERDAD 9 de enero de 2018

El director general del Isssteson, Enrique Claussen Iberri, informó que queda sin efecto la notificación que hizo dicho Instituto a la Unison sobre la cancelación de las pensiones, jubilaciones y servicios médicos a los trabajadores de la Alma Mater.

Claussen Iberri anunció lo anterior este lunes 8 de enero durante una conversación telefónica sostenida con el Secretario General del Staus, Cuauhtémoc González Valdez, a quien le dijo además que en el transcurso de esta semana se realizará una reunión para analizar la mencionada problemática del convenio del Isssteson y buscar una solución satisfactoria para las partes involucradas.

Al respecto, el dirigente del Staus agradeció la información y le manifestó la disposición al diálogo y búsqueda de soluciones a dicha problemática, mediante el respeto de los derechos humanos de los trabajadores académicos.

Asimismo, González Valdez expresó que la intermediación del Secretario de Gobierno del Estado de Sonora, Miguel Ernesto Pompa Corella propició la conciliación de las partes en este caso.

 

Habían notificado la cancelación

Las autoridades de la Universidad de Sonora notificaron oficialmente a la dirigencia del Staus, en una reunión efectuada el viernes 5 de enero de 2018, a la que también asistió la representación del Steus, sobre el oficio emitido por el Isssteson UJ-3813-2017 que, en su parte medular, informaba del acuerdo adoptado por la Junta Directiva de dicho Instituto: En el caso de la Unison, notificar la terminación de los efectos del Convenio de Prestaciones de Seguridad Social que se tiene con dicha institución a partir del día 1 de enero del 2018, y notificar que se seguirán prestando servicios médicos al personal de la Universidad de Sonora por un periodo improrrogable de 60 días contados a partir del 1 de enero del 2018, quedando bajo la más estricta responsabilidad de la Unison, realizar las acciones correspondientes para otorgar a sus trabajadores las prestaciones de seguridad social que les correspondan bajo el esquema de seguridad social que considere conveniente, en caso de no suscribirse el Convenio de Prestaciones de Seguridad Social a más tardar el 25 de enero de 2018.

En la citada reunión, en relación a dicho acuerdo de la Junta Directiva, las autoridades universitarias manifestaron que la Unison carece de recursos financieros para atender la propuesta de firma de convenio del Isssteson, debido a que no se han aprobado apoyos adicionales en el subsidio de 2018, y anunciaron que durante el transcurso de esta semana presentarán una contrapropuesta al instituto.

Al respecto, el Staus plantea que su Consejo General de Delegados y su Congreso General Resolutivo de 2017 ya han acordado lo siguiente:

1.) Rechazar los términos de la propuesta del Isssteson sobre un nuevo Convenio y de sus condicionamientos de fecha para su firma, ésta inicialmente prevista para el 31 de diciembre de 2017 y ahora para el 25 de enero de 2018

2.) Manifestar nuestra disposición a discutir los términos de un eventual nuevo convenio, que no signifique retrocesos a sus derechos.

El Staus considera injusto además que el Gobierno del Estado y la Federación no apoyen con mayor subsidio a la Universidad de Sonora y que esta última diga que no tiene suficientes recursos financieros para firmar un nuevo convenio con el Isssteson; y que los trabajadores universitarios sean los únicos afectados en sus Derechos Humanos al haberlos dejado sin pensiones ni jubilaciones y sólo tengan 60 días más de servicios médicos, pese a que son quienes han cumplido cabalmente con el pago en tiempo y forma de las cuotas, tal y como lo establece el convenio vigente firmado entre la Rectoría de la Universidad de Sonora y el Isssteson.

 

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