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Voz Empresarial

Por:   Aurora Retes 4 de junio de 2018

Apuesta Sonora a talento de jóvenes

Por Aurora Retes

 

En evento donde se reunieron el gobierno, empresas, academia, se dieron a conocer los ganadores de la Convocatoria Jóvenes con Talento edición Hermosillo 2018, que fue lanzada en febrero pasado por la Secretaría de Economía.
En este acontecimiento participaron 480 jóvenes estudiantes de las diferentes universidades locales para resolver un problema específico de las industrias aeroespacial, bebidas y alimentos y automotriz.
El Secretario de Economía, Jorge Vidal, fue acompañado por los representantes de las empresas, involucradas: Jaime Corella, Director de Recursos Humanos, TE Conectivity; Raymundo Rascón, Gerente Tool Room Martinrea Automotive Structures; Ignacio Torres, Desarrollo Humano y Organizacional GEPP.
Todos ellos fueron testigos de la premiación que fue otorgada a los equipos ganadores que ofrecieron una solución específica a estas empresas internacionales y que serán parte de la operación de ahora en adelante
Los estudiantes del Instituto Tecnológico de Hermosillo (ITH) fueron los ganadores de 2 proyectos de los sectores de alimentos y bebidas con el proyecto Diferencia de inventario para la empresa GEPP; a MartinRea se le desarrolló el proyecto Catálogo para rapidez y eficiencia en el reemplazo de piezas dañadas y para TE Conectivity, los estudiantes de la Universidad del Valle de México (UVM) ofrecieron la solución de Sistemas de captura dinámica.
Jorge Vidal señaló que estas convocatorias enriquecen el Ecosistema de Innovación y Creatividad de Sonora, y a eso se le apuesta en esta administración en alianza con las empresas y la academia, la vinculación es ya una realidad y eso nos hace más competitivos para retener y atraer más inversión a la entidad
Hay cerca de 111 mil jóvenes que entran cada año a las universidades y terminar solo 25 mil, ese es el reto de incrementar el número de jóvenes que finalicen su carrera universitaria, pero también de ofrecerles un empleo, bien remunerado y competitivo que los apoyen en sus proyectos de vida personal y profesional.
Estamos haciendo alianzas con el sector productivo y académico para facilitar el entorno atractivo para el desarrollo de los talentos de nuestros jóvenes y que no necesiten emigrar en busca de mejores condiciones para su desarrollo y crecimiento.
Además, las empresas internacionales instaladas en la entidad tienen al capital humano que necesitan sus operaciones y evitan traer del exterior talento y esto hace que Sonora se vuelva más competitivo en costos y tiempo ante sus corporativos globales a los que pertenecen, dice el funcionario estatal.
La vinculación real se hace cuando los estudiantes entran a las empresas y se dan cuenta de las necesidades que se presentan y cómo se deben de resolver y la academia integra programas alineados a ofrecer soluciones tecnológicas y habilidades que resuelvan problemas.
Nuestros jóvenes son la pieza clave para el crecimiento y vemos que están ávidos de estas oportunidades y el gobierno actual está obligado y enfocado a facilitar esta pertinencia laboral y académica al sector productivo que se la juega con Sonora, finaliza Vidal Ahumada.

Lic. Aurora Retes Dousset
Especialista en Comunicación Empresarial
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